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株式会社セブン-イレブン・ジャパン

世界17か国、約67,600店舗、世界1位の店舗数を持つフランチャイズチェーン「セブン‐イレブン」。セブン‐イレブン・ジャパンは世界一の経営ノウハウを活かし世界の「セブン‐イレブン」事業会社へ(ライセンシー)の経営支援や新規国進出のサポートをしています。本年インドへ進出するなど、グローバル展開にますます力を入れていきます。
世界一位の店舗数を持つフランチャイズチェーンにまで成長させた経営ノウハウを活かして世界中の「セブン-イレブン」事業会社(ライセンシー)へコンサルティングができるような人材を積極的に登用していきたいと考えています。

企業情報

企業名

株式会社セブン-イレブン・ジャパン

業種

流通小売

設立年月日

1973.11.20

資本金

172億円

代表者

永松 文彦(代表取締役社長)

本社

〒102-8455 東京都千代田区二番町8-8

海外支店

韓国、中国、台湾、タイ、インドネシア、フィリピン、ベトナム、マレーシア、シンガポール、UAE、アメリカ、カナダ、メキシコ、スウェーデン、ノルウェー、デンマーク、オーストラリア、インド

売上

4兆8,988億7千2百万円(18年度実績)

従業員数

9,092人(2019年2月末現在)

外国人従業員数

110人

ホームページ

事業内容

セブン-イレブン・ジャパンは1973年に設立。
コンビニエンスストア「セブン-イレブン」のフランチャイズ・チェーン本部として店舗開発、商品開発、物流システム、経営アドバイスを通じ、全国の「セブン-イレブン」の経営をバックアップするさまざまな事業を行っています。
時代の変化に対して価値創造をし続け、あらゆる商品・サービス、設備を投資し続け、成長し続ける変化対応ビジネスを実施していくことで、現在日本国内20,904店(19年3月末現在)コンビニエンスストアの店舗数国内一位、国内売上高一位となっております。
そしてこれまで培ってきた変化対応ビジネスのノウハウを活かし、日本だけでなく世界へ。
グローバル化を強力に進めることにより現在世界一位の店舗数、68,236店(19年3月末現在)を持つフランチャイズ・チェーンとなっております。
海外の「セブン‐イレブン」事業会社(ライセンシー)に対し、商品開発・店舗開発・建築設備・物流システムなどさまざまな経営コンサルティングをすることで、「世界のセブン‐イレブン」としてのブランド力向上を図っています。

求人情報

雇用形態

正社員

勤務地

日本で研修後、将来は海外

仕事内容

◆OFC(オペレーション・フィールド・カウンセラー/店舗経営相談員)
  ⇒海外事業本部(海外「セブン‐イレブン」事業貴会社(ライセンシー)への経営支援)
「セブン‐イレブン」加盟店にさまざまな角度から経営のコンサルティングを行う仕事。それがセブン-イレブン・ジャパンのOFC(オペレーションフィールドカウンセラー/店舗経営相談員)です。1人につき7~8店舗を担当、各店舗を週2回以上訪問します。OFCが行うコンサルティングは、品揃えや販売促進の提案などはもちろん、従業員さんのマネジメントやお店の数値管理まで、お店の経営に関するあらゆる事柄に及びます。お店を利用するお客様の便利さを追求し、お店の売上や利益の向上に貢献していく仕事。オーナーさんを支え、お客様に喜んでいただき、人の役に立っていると実感することができます。

全てのOFCは月2回開催される「FC会議」に参加します。ここでは、会社の方針や新商品の情報提供、全国~地区ごとの情報共有が行われます。OFCにとって「FC会議」は「情報収集の場」「スキルアップの場」であり、とても大切なものとなります。

多くの皆様には、適正に合わせ、海外業務研修にて海外業務のことを学びながらこのOFCを経験しセブン-イレブン・ジャパンの経営ノウハウを習得していただきます。以降、海外事業本部にて世界で幅広いフィールドで活躍していただきたいと考えています。

給与

大学卒の場合(19年4月現在)
首都圏勤務:217,000円、関西・東海:215,000円、その他地区:214,000円
食事手当、超過勤務手当、他、昇給年1回、賞与年2回

福利厚生

各種社会保険、持株会、持家融資、共済会、企業年金基金、人間ドッグ・癌検診利用補助制度、インフルエンザ予防接種補助、育児休職制度、介護休職制度 など

言語

[日本語]
・上級程度/ビジネス会話可

[英語]
・上級程度/ビジネス会話可

休日

110日

職場環境

【グローバル特別キャリアプラン】
グローバル意欲が高く、英語力・リーダーシップある方には入社1年目から海外事業本部研修を受け、国内・海外業務の両方を学べ、将来海外事業本部で活躍して頂くキャリアプランをご用意しています。入社1年目から、海外事業本部研修及び店舗経営技術習得研修(トレーニングストア研修)を受けます。
入社2年目以降、海外事業本部研修及びOFC(店舗経営相談員)業務に従事。
その後、海外研修、マネジメント研修を受け、国内の店舗開発、商品、建築などあらゆる部署で、セブン-イレブン経営のノウハウを学び、幅広い知識・経験を習得し、早期に海外で活躍できるキャリアプラン。

来日期間:2019年8月18日(日) ~ 2019年8月24日(土)

  • 招待者決定:2019年6月24日(月)(日本時間)
  • 登録締切:
    2019年6月9日(日)23:59(日本時間)
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