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双日株式会社

当社は社会とのコミュニケーションの向上を目的としたスローガン「New way,New value」を策定しています。このスローガンは前例のない自由な想像力を基に、お客様に対して新たな提案を実現し、社会に新しい価値を創造するため、全社員を挙げてお客様に貢献する行動指針を示すものです。

企業情報

企業名 双日株式会社
業種 総合商社
設立年月日 2003/4/1
資本金 160,339 百万円
代表者 代表取締役社長 藤本 昌義(ふじもと まさよし)
本社 〒100-8691
東京都千代田区内幸町2-1-1
海外支店 82 (現地法人、駐在員事務所等)(2016年12月31日現在)
従業員数 単体 :2,381名
連結 :17,434名 (2017年12月31日現在)
ホームページ https://www.sojitz.com/jp/
事業内容 当社グループは、総合商社として、自動車やプラント、エネルギー、金属資源、化学品、食料、農林資源、消費財、工業団地などの各分野において、物品の販売及び貿易業をはじめとして、国内および海外における各種製品の製造・販売やサービスの提供、各種プロジェクトの企画・調整、投資、ならびに金融活動などグローバルに多角的な事業を行っています。

求人情報

雇用形態 正社員
勤務地 東京本社
大阪本社
そのほか支社や海外支店など
仕事内容 [事業部門]
国内外の商品取引、プロジェクトの投融資、4つの営業部門(機械、エネルギー・金属、化学品・コンシューマーライフスタイル事業)のプロジェクト管理および運営

[コーポレート部門]
ビジネス支援とガバナンス機能の管理:財務、経理、法務、リスク管理、人事など
給与 大卒:240,000円(2016年4月入社実績)
院卒:275,000円(2016年4月入社実績)
福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、年金保険、社宅など
言語 日本語:初級程度(辞書などを用いて読解可・会話は不可レベル)、中級程度(日常会話程度可レベル)、上級程度(ビジネス会話可レベル)、ネイティブ(全く不自由なしレベル)
英語:上級程度(ビジネス会話可レベル)、ネイティブ(全く不自由なしレベル)
休日 完全週休2日制
年次有給休暇:20日
夏季休暇:5日
年末年始休暇
職場環境 当社の人事システムは、ジョブローテーションシステムに基づき、国内外グループ会社で行っています。個人の利点としては、多様なビジネスや企業の分野での経験だけでなく、特定のスキルを獲得できることにあります。会社の利点としては、新しい人材が新鮮なアイデアや意見を継続的に各チームにもたらされることにあります。ローテーションの期間は通常、最低でも2年間です。昇進はジョブローテーションへの参加に直接関係しています。
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