NIKKEI ASIAN RECRUITING FORUM in 東京

ヤマハ発動機株式会社

 ヤマハ発動機は、モーターサイクルを中心にマリン、レクリエーショナルビークル、産業用ロボットなど多彩な製品を世界中に提供する完成品メーカーです。
 当社は、『感動創造企業』を企業目的として掲げています。それは、私たちの製品を利用していただくことで、お客さまの行動範囲や可能性を広げ、生活を豊かにし、人の喜びや幸せ、そして感動を生み出すことにつながることを意味しています。
 地球をフィールドに足跡を刻んできた私たちは、これからも「世界の人々に新たな感動と豊かな生活を提供する」ことを目指します。そんな当社で、常に高い挑戦心を持って、世界をフィールドに活躍したいと考える皆様のご応募をお待ちしています。

企業情報

企業名 ヤマハ発動機株式会社
業種 輸送機器(機械/自動車/精密機器/その他製造)
設立年月日 1955年7月1日
資本金 857億97百万円(2017年12月末現在)
代表者 代表取締役社長 日高 祥博(ひだか よしひろ)
本社 静岡県磐田市新貝2500
海外支店 連結子会社 海外91社(2017年12月末現在)
売上 連結= 1兆6,701億円(2017年12月期)
単独=6,781億円(2017年12月期)
従業員数 連結= 53,579名(2017年12月末現在)
単独= 10,564名(2017年12月末現在)
外国人従業員数
ホームページ http://global.yamaha-motor.com/jp/
事業内容

 ヤマハ発動機は1955年にモーターサイクルの会社として誕生しました。創業当初より『世界に通用しないモノは商品ではない』をスローガンに、人の心に訴える高品質なモノづくりを続けてきました。今日では「陸・海・空」全てのフィールドで活躍する製品が世界中で使用されています。

~陸で、海で、空で活躍する多彩な製品群~
モーターサイクル、スクーター、電動アシスト自転車、ボート、ヨット、ウォータービークル、プール、和船、漁船、船外機、四輪バギー、オフハイウェイ・ビークル、レーシングカート用エンジン、ゴルフカー、汎用エンジン、発電機、ウォーターポンプ、スノーモビル、小型除雪機、自動車用エンジン、サーフェスマウンター(表面実装機)、産業用ロボット、産業用無人ヘリコプター、車イス用電動補助ユニット、乗用ヘルメット等の製造および販売。各種商品の輸入・販売、観光開発事業およびレジャー、レクリエーション施設の経営並びにこれに付帯する事業。

事業別売上高構成比(連結)

  • モーターサイクル
  • 62.6%
  • マリン
  • 19.4%
  • 特機
  • 9.1%
  • 産業用機械・ロボット
  • 4.0%
  • その他
  • 4.9%
  • (2017年12月期)

地域別売上高構成比(連結)

  • 北米
  • 21.4%
  • 欧州
  • 12.8%
  • アジア
  • 43.9%
  • 日本
  • 10.2%
  • その他
  • 11.7%
  • (2017年12月期)

求人情報

雇用形態 正社員
勤務地 本社(静岡県磐田市)
国内事業所
海外事業所
仕事内容

【技術系】
研究、商品開発(設計・実験)、商品企画、生産技術、品質管理、生産管理、サービス(営業技術)、情報システム、調達など
【事務系】
営業(海外・国内)、商品企画、調達、物流、広報・宣伝、財務・経理、情報システム、人事・総務、生産管理など

~多事業をグローバルに展開~
「ヤマハ発動機=二輪車」ではありません。現在では15事業以上を有し、二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、産業用ロボットなどを世界中に提供しています。また、創業当初より「世界に通用しないものは商品ではない」をスローガンに、1つひとつの事業で世界と戦える技術を磨き、それぞれの地域のニーズや特性にあった製品・サービスを提供してきました。現在では、日本国内だけでなく、世界180を超える国と地域の人々にヤマハ発動機の製品を利用していただいています。

~人材育成の考え方~
私たちは長期雇用を前提とした人材育成を行っています。当社では、マルチスキルの習得を目的とした6年間の人材育成計画を一人ひとり作成し、将来的に日本に限らず世界各国で活躍できる人材を育成しています。

給与 <参考>
基本給(月給)(2018年度実績)
【学部卒】21万円
【修士卒】23万2,000円
【博士卒】26万1,000円
福利厚生 【制度】
財形貯蓄、社内預金、従業員持株会、従業員販売、ヤマハ発動機共済会、企業年金基金、
社会保険完備など
【施設】
寮、社宅、保養所、法人会員施設、体育館、事業所内託児所など
言語 日本語:上級程度(ビジネス会話可レベル)
英語:上級程度(ビジネス会話可レベル)
休日 週休2日制(弊社カレンダーによる)、年間休日121日
長期休暇(年3回/9日前後 年末年始、GW、夏季)、
年次有給休暇(勤続1年目16日、毎年1日増加し、5年目以降20日)
職場環境 【社風について】
ヤマハ発動機はチャレンジ精神を大切にしています。多様性豊かな商品それぞれにおいて社員の個性とチャレンジ精神を尊重するモノづくりを強みにして成長を続けてきました。
そんなヤマハ発動機で活躍する人材像は次の4つです。
  • 自ら考え、自ら提案し、自ら行動できる人。
  • 苦しい場面でも自己責任で行動ができる人。
  • 自分の市場価値を高める行動ができる人。
  • チームワークを大切にした行動ができる人。
以上を皆さん自身の将来目指す姿と重ねて考えてください。姿が重なり、共感できる方は、仕事を通じて、会社とともに成長できる方と考えています。
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