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日本ペイントホールディングス株式会社

あなたは何色が好きですか?皆さんが住む世界は様々な色にあふれています。この当たり前の世界を彩るもの、それが塗料です。日本ペイントホールディングスは136年の歴史を持つ、世界屈指の総合塗料メーカーです。私たちの塗料は、自動車や建物、家電など、皆さんの身の回りのあらゆるモノを保護しながら美しく彩っています。また、塗料で培った技術を生かし、非塗料分野へも挑戦し、塗料および非塗料の幅広い事業分野を持っています。海外へは約60年前から進出しており、現在ではアジア1位、世界4位の塗料メーカーとしてのポジションを確固たるものとし、アジアを中心に欧州、北米地域にも拠点を展開しています。

企業情報

企業名 日本ペイントホールディングス株式会社
業種 製造業・化学
設立年月日 1881年
資本金 788億6200万円
代表者 代表取締役社長 田堂 哲志
代表取締役常務執行役員 南 学
本社 大阪府大阪市北区大淀北2-1-2
海外支店 アジアを中心に、アメリカ、ヨーロッパなど25の国と地域に展開
売上 6,052億5,200万円(2017年12期) 海外売上高比率:66%
従業員数 16,872人(連結、2016年12月現在)
外国人従業員数 17名(国内、単体)
ホームページ https://www.nipponpaint-holdings.com/
事業内容 日本ペイントグループは「塗料事業」と「ファインケミカル事業」という2つの事業領域の中で、あらゆる分野で多彩な製品・サービスを提供する総合塗料メーカーです。環境配慮型製品をはじめとする高品質・高性能な塗料から、塗装の前工程として素材に機能性を持たせる表面処理剤、塗装の効率を高めるシステムの提案まで、幅広い技術・サービスをワンストップで提供しています。

【自動車用塗料】自動車ボディを彩る高機能かつ意匠性の高い塗料。バンパーや各種樹脂部品用の塗料も開発。

【汎用塗料】住宅から橋梁などの大型構造物まで、施工現場での塗装に幅広く使用される塗料。作業性の向上も追求。

【工業用塗料】建設機械、農機、外装建材、オフィス機器、家電製品など、非常に広範な工業製品に向けて塗料を展開。

【船舶用塗料】海洋生物による船底の汚損を防ぎ、船舶の運航効率を向上する塗料を開発。さらなる低燃費に挑戦。

【表面処理】表面処理の付加価値を追求し、素材に防錆性や塗膜密着性、耐久性の向上など、多彩な機能を付与

求人情報

雇用形態 正社員
技術系総合コース:基盤研究、応用研究、商品開発、事業開発、生産技術、品質管理など
事務系総合コース:営業、企画、人事、法務、経理、マーケティング、国際関連業務など
勤務地 全国各地(将来的には海外含む)
(日本ペイントホールディングスグループ各社国内外事業所)

【主要拠点】
本社機能:大阪・東京
研究所 :大阪・東京
営業所 :全国各地
工 場  :栃木・千葉・愛知・岡山・広島、他
海 外  :北米・欧州・アジア各国
仕事内容 【基盤研究】時代をリードするため、目先の成果にとらわれない長期的な視野に立った、固有技術の蓄積に立脚した研究で、塗料の高付加価値化への挑戦であり、塗料技術から多角化への新たな展開の源泉となります。

【応用研究】基盤研究で得られた成果が、どのような用途に利用できるか。最先端領域にダイナミックに挑戦し、独創的なシーズ技術をニーズに合致させる研究で、塗料分野をはじめ、新規分野への展開へと多彩なテーマを推進します。

【商品開発】性能やコスト、作業効率のノウハウなど、総合的な視点を基に市場に送り出す具体的な商品の開発業務で、新商品の開発だけにとどまらず、既存商品の改良などにも取り組みます。

【事業開発】塗料で培った固有技術と先端技術の融合により、新規分野を開拓します。

【生産技術】独自技術を数多く有し、自社生産用、顧客企業用に生産設備や実験設備を開発する業務です。

【営業】会社の最前線部隊として最重要業務の1つで、活躍の場は海外マーケティングも含み、スケール感の大きさ、仕事のダイナミズムを感じることのできる業務です。他部門とのコラボレーションも常に必要であり、強じんなリーダーシップ、さらには既存のビジネスモデルに捉われない柔軟性も必要となります。

【管理、企画】各事業部戦略、新しいビジネスモデルの企画・立案、計数管理および各スタッフ部門(販売管理、調達、戦略企画、デザインセンター、法務、総務、人事、経理、情報システム)での管理業務全般に及びます。生産性向上を目指し、常に業務改善を試みる、組織が円滑に動くためのサポート役でもあるスペシャリスト集団です。
給与 初任給
修士了 225,680円
学部卒 211,680円

昇給  年1回
賞与  年2回
福利厚生 通勤費:全額会社負担
保険 :雇用、労災、健康、厚生年金
その他:独身寮、住宅資金融資斡旋制度、財産形成貯蓄制度、持株会、グループ保険、総合福祉センター、各種保養施設ほか
言語 日本語:上級程度(ビジネス会話可レベル)、ネイティブ(全く不自由なしレベル)
英語:中級程度(日常会話程度可レベル)、上級程度(ビジネス会話可レベル)、ネイティブ(全く不自由なしレベル)
中国語:ネイティブ~中級程度(※必須要件ではありません。)
休日 年間休日124日(2017年度実績、土日祝日・年末年始・夏季)
年次有給休暇(1week休暇制度あり:有給を5日連続で取得する社内ルール)、慶弔・特別休暇ほか
職場環境 年次に関わらず、チャレンジングなテーマに取り組んでいただき、本人の能力を最大限発揮できる環境を提供します。スピーディーに成長を重ね、早期的にグローバルリーダーとして幅広くご活躍いただくことを期待しています。社内では、新人研修はもちろんのこと、各階層でのリーダーシップ強化研修や、職務別のスキル強化サポート、海外との共同プログラム研修など、自ら成長する意欲のある社員をサポートする体制を整えています。
社内には実直で真面目な人が多く、皆が各々の場所で仕事に真剣に取り組んでいます。また、属性だけではなく考え方や発想の多様性も推進しており、会社をさらに良くするため、日々チャレンジを重ねています。
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